Mon objectif est de transmettre toutes les informations,
Tout ce que je reçois / lisez, par courriel et par les sites Web de tous les syndicats.
Je réponds aux doutes / aux questions soulevés par les camarades avec ma petite connaissance (lu des règlements et diverses circulaires.) Et de mon expérience. Je ne poste que des nouvelles authentiques.
Les sites Web de l'Union servent uniquement la communication à sens unique.
Les camarades veulent exprimer leur point de vue sur diverses questions.
J'ai donc décidé de lancer une plateforme de communication bidirectionnelle.
C'est la naissance de la banque indienne Kumar BLOG / page de livre de visage.
J'ai commencé mon blog en septembre 2010. Mon blog peut ne pas avoir l'air parfait dans la conception ou le look.
Avec mes petites connaissances pratiques en informatique, par essais et erreurs, je gère le blog. Au départ, très peu de camarades suivent et lisent.
Lentement, ça recommence, après novembre 2012, au début des négociations sur le BPS.
En lisant les commentaires publiés jusqu'à présent, je souhaite vous inviter à
Lire l'histoire du mouvement syndical,
Lire des circulaires,
Assister aux réunions syndicales,
Assister à Dharnas / Demos,
Connaître les lois du travail / dispositions
Évitez les pensées mal conçues / motivées sur les unions,
Donner des alternatives / suggestions concrètes, non seulement sur le salaire mais sur toutes les autres questions.
Juste commenter "sur place" sans appliquer d'esprit ne servira à rien.
Chaque fois que le syndicat prend une mauvaise décision, nous sommes libres de commenter et de demander la rectification.
Un point que je veux dire à tous les camarades est: Sans union / unité, vous ne pouvez rien accomplir.
Comme dans tout autre secteur, il peut y avoir aussi de bons syndicalistes et de mauvais syndicalistes dans notre secteur bancaire.
Choisir le bon syndicat / leader est entre nos mains seulement.
Nous ne pouvons pas radier les syndicats, mais nous devrions travailler pour le changement.
Le changement ne peut être réalisé sans s'impliquer dans le mouvement.
